Имкон подбирает и отправляет бригады для стройки, производства, склада и агро по организованному набору. Подбор, документы и выезд на нашей стороне. Вы принимаете людей на объекте.
Путь одного работника: от вашей заявки до бригады на объекте. Шесть шагов.
С 1 января 2026 года организованный отбор, отправку и трудоустройство граждан Узбекистана за рубежом государство передало частным агентствам занятости с лицензией Агентства миграции при Кабинете Министров.
У Имкона такая лицензия есть. Она бессрочная и даёт право трудоустраивать граждан за пределами Узбекистана, то есть работать с вами как отправляющая организация по межправительственному Соглашению.
Опыт, специальность, график и условия. Кандидатов согласовываем с вами до выезда.
Монолитчики, арматурщики, каменщики, отделочники, разнорабочие
Операторы линий, упаковщики, слесари, станочники
Комплектовщики, грузчики, водители погрузчиков
Теплицы, полевые работы, животноводство, переработка
Дворники, уборщики, техперсонал, озеленение
Повара, пекари, кухонные работники, фасовщики
Сварщики, монтажники металлоконструкций, сантехники
Швеи, закройщики, утюжильщики
Нет вашей отрасли в списке? Опишите позицию в заявке, подберём людей под ваш профиль.
Под каждым шагом написано, что делаем мы и что нужно от вас.
Фиксируем позиции, численность, зарплату, график, условия проживания и дату выхода.
Подписываем договор с вами как с работодателем в рамках Соглашения России и Узбекистана и согласуем проект трудового договора для работников.
Отбираем людей под ваш профиль по опыту и документам, проводим собеседования в Ташкенте. Список кандидатов согласуем с вами, по желанию с видеособеседованием.
Оформляем документы для выезда и организуем проезд группы до места работы к согласованной дате.
Группа приезжает к согласованной дате. Вы принимаете людей, оформляете трудовые договоры и уведомляете МВД об их заключении.
Менеджер на связи весь срок договора. Вопросы по документам, условиям и замене работников решаем так, как записано в договоре.
Лицензия Агентства миграции при Кабинете Министров Узбекистана № 1285474 даёт право трудоустраивать граждан за рубежом и работать с вами по оргнабору.
При оргнаборе работник едет по договору с конкретным работодателем и знает, куда и на какую зарплату он едет, а не ищет работу после приезда.
Агентство активно работает и отправляет людей на работу по всему миру. Отличная репутация у работодателей и у самих работников.
Список людей утверждаете вы до выезда. По желанию проводите видеособеседование с кандидатами.
Стоимость, сроки и условия замены работника фиксируем в договоре до старта подбора.
Менеджер на связи весь срок договора и помогает решать вопросы по документам и людям.
Офис в Ташкенте на улице Махтумкули, 45. Тысячи трудоустроенных ежегодно в разные страны мира. Работаем только легально: по лицензии и межправительственному Соглашению.
Стоимость и сроки фиксируем в договоре до старта. Детали под вашу вакансию уточнит менеджер.
Патент гражданину Узбекистана нужен в обоих случаях. Разница в том, как человек попадает к вам. При оргнаборе работник едет по договору с конкретным работодателем в рамках Соглашения России и Узбекистана от 05.04.2017, а не ищет работу после приезда.
Зависит от численности, позиции и сезона. Срок называем после уточнения заявки и фиксируем в договоре.
Обсуждаем под задачу: работаем и с небольшими заявками, и с большими группами. Напишите, сколько человек нужно, подскажем, как выгоднее.
Условия замены работника прописываем в договоре до старта подбора.
Карточка компании, описание вакансии с позицией, зарплатой, графиком и условиями проживания, договор об оргнаборе и проект трудового договора.
Отбираем людей под ваш профиль по опыту и документам, проводим собеседования в Ташкенте. Список кандидатов согласуем с вами, по желанию с видеособеседованием.
По всей России, к согласованной дате выхода на объект.
Штраф по статье 18.15 КоАП РФ до миллиона рублей за каждого работника и приостановка деятельности до 90 суток. Оргнабор закрывает этот риск: люди приезжают по договору с вами.
Безналичным расчётом по договору с ООО «Imkon xususiy bandlik agentligi». Порядок оплаты, аванс и остаток при выходе на объект, фиксируем в договоре до старта подбора.
Опишите объект и людей, которые нужны. Менеджер свяжется с вами в рабочее время и назовёт срок и стоимость.